„Ich bin GF einer Personaldienstleistungs-Agentur und wir haben mehrere Standorte in Nordbaden und Rheinland-Pfalz. Intern haben wir ca. 30 Mitarbeiter, extern 400. Der Bewerbungsmanagement-Prozess ist bereits komplett automatisiert. Ein automatisiertes Arbrechnungssystem und/oder der Vertriebsprozess für den Bereich Personalberatung ist nicht uninteressant. Ich bespreche mich im Hause mit meinen Kollegen und wir hören in 4 Wochen wieder voneinander.“
